浅析唐山矿业公司高技能人才接续的问题

• 作者: 董强
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 煤炭企业 技能人才 接续 问题
• 年，卷（期）: 2011,（24）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 96-97
• 分类号: F27
• 字数: 1910字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2011.24.072

摘要

在市场经济条件下企业的竞争归根到底就是人才的竞争,人才是强企之根本,是企业发展的重要战略资源,而作为以劳动密集型为特征的煤炭企业高技能人才接续管理显得极其重要.本文以开滦集团下属的唐山矿业分公司为例,找出目前在高技能人才接续过程中存在的人才短缺问题,提出相应的解决办法和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董强		3	0	0.0	0.0