酒店业员工培训现状及对策分析——以襄阳市酒店业为例

• 作者: 李萍
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 员工培训 培训质量
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 161
• 分类号: F272.92
• 字数: 2039字
• 语种: 中文

摘要

企业间的竞争就是人才的竞争,而人才的成长关键措施是培训.员工培训是留住人才、提高工作效率和降低成本的最有效方式之一,是酒店和企业双重受益的行为.本文通过分析当前襄阳市酒店业员工培训的现状中存在的主要问题,有针对性地提出了相应的改进策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李萍	襄樊职业技术学院经济管理学院	8	10	2.0	3.0