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摘要:
高职毕业生就业心理问题的出现是多方面共同影响的结果,有社会环境和经济环境的影响,也有家庭和学校的原因,但更重要的还与高职毕业生自身的特点有密切的关联.本文从高职毕业生自身出发,从就业观念、自我认知、心理素质和自身定位等方面进行了具体分析,对高职毕业生进行自我心理调适具有重要的现实意义.
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文献信息
篇名 高职学生就业心理问题影响因素分析——基于学生自身影响因素的分析
来源期刊 才智 学科 教育
关键词 高职 就业 心理问题 影响
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 269-270
页数 分类号 G441
字数 3218字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王陶 重庆文理学院技术师范学院 9 13 2.0 3.0
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才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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