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摘要:
高校中层领导干部在高校的教学尧科研尧管理和服务工作中担任领导者尧组织者和实施者的重要角色袁是推动学校科学发展的重要骨干力量遥如何建立起全面尧客观尧合理的干部考核评价体系,是形成良好的选人用人机制和科学的干部管理体系的必然要求袁针对目前现有的干部考核机制的不足,进而提出关于创新和完善高校干部考核评价机制的具体途径遥
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建高校中层领导干部考核评价长效机制
来源期刊 四川工程职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高校干部 考核评价 长效机制
年,卷(期) zbzzyjy_2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G717
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩雪峰 48 97 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校干部
考核评价
长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
装备制造与教育
季刊
大16开
四川省德阳市泰山南路二段801号
1987
chi
出版文献量(篇)
4182
总下载数(次)
14
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