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摘要:
自2006年我国高校开始建立岗位薪级工资起,政府及各地高校逐步对新的工资改革加以完善,目标是建立完整的岗位绩效工资制度。本文通过分析高校岗位绩效工资制度的现状和存在的不足,对如何进一步完善岗位绩效工资制度进行思考,并提出在实施过程中需要注意的几个重要问题。
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上承式
箱形拱桥
桥梁检测
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内容分析
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文献信息
篇名 高校岗位绩效工资实施过程中的若干问题
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 高校 岗位绩效工资制 改革
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 178-179
页数 分类号 G647
字数 3776字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6813.2012.01.120
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1 王猛 天津财经大学人事处 2 4 1.0 2.0
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