作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】劳动权是一种关系性概念,在劳动权法律关系的构造中,权利主体享有法律利益(1egal interest),而义务主体承担着法律负担(1egal burden)。但这一逻辑构造分析只是形式上的认知工具,本身并没有涉及劳动权的具体内容。对劳动权具体内容的确立需要从客观现实、宪法理论、司法实践等多个方面,并借助宪法解释的技术加以丰富。探明基本权利
推荐文章
高校女教师劳动权的法律保障研究
高校女教师
劳动权
法律保障
浅析弱权利--劳动权的保障
劳动权
弱权利
保障
社会保障权的宪法思考
社会保障权
宪法思考
权利内涵
权利保护
中国船员劳动权益保障问题及对策研究
劳动权益
船员权益
劳动法规
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论宪法上劳动权保障范围的界定方法
来源期刊 法律方法与法律思维 学科 政治法律
关键词 宪法解释 从宽解释 权利内容 社会保障权 界定方法 平等就业权 国际人权法 内在理论 司法适用 国际
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-90
页数 14页 分类号 D911
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐钢 同济大学法学院 5 53 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
宪法解释
从宽解释
权利内容
社会保障权
界定方法
平等就业权
国际人权法
内在理论
司法适用
国际
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法律方法与法律思维
年刊
32开
2002
chi
出版文献量(篇)
195
总下载数(次)
2
总被引数(次)
557
论文1v1指导