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摘要:
随着我国高等教育事业的发展和事业单位用人制度改革的深入,我国高校用人制度的多元化趋势日益明显。编制外用工在高校教职员工中占的比例不断增加,并且有继续增加的趋势。但在编制外用工的管理方面,由于缺乏相应的深入研究和人事管理经验,还存在不少问题,不但没有让这些人员的工作潜力得到很好的发挥,而且,时有各类纠纷发生,甚至在一定程度上影响了学校的正常工作。
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人员管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于高校编制外用工管理的思考
来源期刊 高校后勤研究 学科 教育
关键词 编制外用工 用工管理 高校 高等教育事业 用人制度 制度改革 事业单位 教职员工
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 G647
字数 3619字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2012.01.031
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作者信息
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1 郁隐梅 20 68 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
编制外用工
用工管理
高校
高等教育事业
用人制度
制度改革
事业单位
教职员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
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8
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