女员工婚姻质量与自我和谐、应对方式的相关研究

• 作者: 邱鸿钟 鲁丹凤
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 女员工 婚姻质量 自我和谐 特质应对方式
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 职业心理研究
• 页码范围: 986-987
• 分类号: B841
• 字数: 3042字
• 语种: 中文

摘要

目的 考察邯郸市某公司女员工婚姻质量、自我和谐程度以度应对方式的基本情况,探讨婚姻质量与自我和谐、应对方式的关系.方法 采用Olison婚姻质量问卷、自我和谐量表(SCCS)及特质应对方式问卷(TCSQ)对邯郸市某大型商场82名女性销售员工进行问卷调查.结果 ①婚姻满意度、夫妻交流、解决冲突的方式因子得分均低于常模,具有显著性统计学意义(t=-6.4296,P＜0.01;t=-4.1643,P＜0.01;t=-6.6874,P＜0.01)；②婚姻满意度与自我和谐呈负相关(r=-0.280,P＜0.05),与自我的灵活性呈显著正相关(r=0.303,P＜0.01),与自我的刻板性呈负相关(r=-0.228,P＜0.05),与消极应对呈负相关(r=-0.240,P＜0.05);夫妻交流与自我和谐呈负相关(r=-0.297,P＜0.05),与灵活性呈显著正相关(r=0.298,P＜0.01).结论 婚姻质量与自我和谐之间存在一定联系,婚姻质量与应对方式关系较为复杂.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱鸿钟	广州中医药大学经济与管理学院	179	944	15.0	21.0
2	鲁丹凤	广州中医药大学经济与管理学院	4	26	3.0	4.0