基于职业差异性的公务员科学素养测评

• 作者: 梁皑莹 王可炜 萧文斌 黄伊
• 来源期刊: 广州市公安管理干部学院学报
• 关键词: 科学素养 测评 职业差异性 公务员
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 55-60
• 页数: 6页
• 字数: 6423字
• 语种: 中文

摘要

鉴于目前米勒科学素养测评体系的不足,采用一个具有权重的五个维度科学素养测评体系,在充分考虑职业差异性的基础上,重新设计问卷,对广州地区的公务员进行科学素养测评,有针对性的分析其科学素养的结构水平,有效地验证了职业从业者科学素养测评体系的可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁皑莹		25	85	5.0	8.0
2	萧文斌		23	49	4.0	5.0
3	黄伊		4	4	1.0	1.0
4	王可炜		18	90	5.0	9.0