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摘要:
从影响对空情报雷达装备日常管理绩效的主要因素出发,建立了比较全面的评价指标体系.在进行综合评价时,充分考虑评价指标体系中指标的模糊性和层次性,提出了一种模糊综合评价模型.该模型在一定程度上克服了雷达装备管理绩效评价工作中的主观随意性,从而提高了评价的准确性、真实性和可操作性.
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文献信息
篇名 雷达装备管理绩效评价研究
来源期刊 空军雷达学院学报 学科 军事
关键词 雷达装备 绩效评价 模糊综合评价 装备管理
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 作战指挥与军事运筹
研究方向 页码范围 205-207
页数 分类号 E917
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8691.2012.03.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 舒重胜 空军预警学院训练部 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
雷达装备
绩效评价
模糊综合评价
装备管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空军预警学院学报
双月刊
2095-5839
42-1847/E
大16开
武汉市黄浦大街288号
1987
chi
出版文献量(篇)
2416
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4
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6441
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