C宏观政策取向——国家将规范事业单位竞聘上岗和工资福利

• 来源期刊: 中国宏观经济分析
• 学科: 经济
• 关键词: 竞聘上岗工作 事业单位 工资福利 宏观政策取向 国家 公开招聘 国务院法制办 管理条例
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 11-11
• 页数: 1页
• 分类号: F715

摘要

从国务院法制办了解到，国家正在制订《事业单位人事管理条例》，将规范事业单位竞聘上岗和工资福利等工作。主要内容：一、规范公开招聘和竞聘上岗工作。一是事业单位新进人员应当公开招聘，公开招聘不得设置歧视性条件，公开招聘采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。二是事业单位内部应当通过竞聘上岗产生岗位人选，竞聘上岗采取个人自荐、民主推荐、组织推荐等方式，根据岗位的不同特点，运用笔试、面试、民主测评等方法。