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摘要:
目前,人力资源管理仍局限于过去的一些职能,而没有将人力资源管理这项工作提升至与企业战略相关联的关键位置,从企业发展战略的高度进行人力资源开发与管理。该文对此提出了相应的建议。
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篇名 企业人力资源管理的创新与构建初探
来源期刊 致富时代:下半月 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 理念 体系
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 156-156
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2357字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李杰 苏州大学商学院 27 117 5.0 10.0
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人力资源管理
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