陕西省竞技体育优势及潜优势项目人力资源现状分析

• 作者: 王海英
• 来源期刊: 新西部：下旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 竞技体育 优势项目 潜优势项目 人力资源 现状
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 43
• 页数: 1页
• 分类号: F592.771

摘要

本文对竞技体育人力资源的内涵进行了阐释，分析了陕西省竞技体育优势及潜优势运动项目人力资源的现状，提出了对策。认为陕西的教练员队伍素质参差不齐，优秀教练人才资源相对匮乏；竞技体育人才资源存在“塔基”过小，出现后备人才严重不足的现状。因此。要加强对竞技体育人力资源的投入和建设，注重对竞技体育优势及潜优势运动项目后备人才引进和培养；调整和优化项目布局，营造人力资源发展的良好环境，促进陕西竞技体育水平的快步提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海英	宝鸡文理学院体育系	58	177	6.0	11.0