国内学者人力资本存量测算方法的比较与展望

• 作者: 韩胜娟
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本存量 测算方法 比较分析
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 94-100
• 分类号: F222.3
• 字数: 2357字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2012.02.019

摘要

就我国学者对人力资本存量测算方法的相关研究进行梳理,将其划分为成本法、收入法、教育存量法、多指标综合法四类.通过各种方法的概括说明每种方法的估算思路及对基础数据的要求,并比较说明各种测算方法的优缺点,以供学者开展相关研究时做出恰当选择.人力资本存量测量易于定义难于测量的缺陷仍明显,我国人力资本存量测算无论从方法上,还是原始数据支持方面仍存在很多问题,从而对相关研究的开展产生一定程度的约束,有待进一步研究和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩胜娟	华东交通大学经济管理学院	27	268	5.0	16.0