当前我国企业人力资源管理工作中的不足和对策

• 作者: 刘晓静
• 来源期刊: 时代金融(下旬)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: q
• 页码范围: 184
• 分类号: F272.92
• 字数: 1951字
• 语种: 中文

摘要

竞争是市场经济的本质,而企业之间任何形式的竞争,最终都会转化成人才之间的竞争.在知识经济时代的背景下,企业的生存与发展很大程度土是依赖人才才智的发挥,所以企业对人才的争夺也更加激烈.因此,企业必须加强自身的人力资源管理,完善机制,培养人才、留住人才.本文分析了目前我国企业人力资源管理方面存在的不足之处,并从四个方面,就如何加强人力资源管理提出了若干建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓静		4	13	2.0	3.0