企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式分析

• 作者: 居国芬
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业 人力资源管理 薪酬管理 创新模式
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 财经纵横
• 页码范围: 152
• 页数: 1页
• 字数: 1830字
• 语种: 中文

摘要

企业的正常运营离不开企业的人力资源管理,在企业人力资源管理工作中薪酬管理是非常重要的一个环节,直接影响着企业人力资源管理的管理质量,目前传统的薪酬管理模式已经不能满足现代企业人力资源管理的实际需求,发挥不出人力资源管理的全部效果,急需对传统的薪酬管理方式进行创新与改进,以提升我国企业人力资源管理水平.基于此本文将对企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	居国芬		2	0	0.0	0.0