企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

• 作者: 鲁敏
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业 人力资源管理 薪酬管 创新
• 年，卷（期）: 2019,（31）
• 所属期刊栏目: 财经纵横
• 页码范围: 188
• 页数: 1页
• 字数: 1750字
• 语种: 中文

摘要

近年来,在经全球化的影响下,各个企业在发展的过程中,逐步开始重视人才的作用,在企业的发展中,人力资源管理是企业管理的核心内容.薪酬管理与员工行为等有着紧密的关系,完善的薪酬管理体系不仅调动员工工作的积极性,还可以为企业创造更大的经济利益,促进企业的持续发展.基于此,本文分析了当前背景下企业人力资源管理中的薪酬管理创新,有利于逐步完善企业的人力资源管理,提高企业的综合竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	鲁敏		2	0	0.0	0.0