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摘要:
目的 探讨军队医院护士长选拔培养的有效路径.方法 将2003年至2007年竞聘上岗的33名护士长设为对照组,按照医院规范化培训要求进行培训;将2008年至2010年竞聘上岗的16名护士长设为实验组,在规范化培训要求的基础上按自行设计的培养路径表接受培训,培训项目依次按医院、护理部、科室层面划分为3个层级、4个阶段、5种能力进行培养.结果 按照360度考核法和目标管理法进行考核,经培养路径培训的护士长全部称职,优秀和称职率(100.00%)高于对照组(84.85%)(P<0.05).任期考核结果显示,经培养路径培养的护士长,考核达标率(93.75%)高于对照组(60.61%)(P<0.05).结论 按照培养路径对新上岗的护士长进行培养,有助于提高考核达标率,提升日常管理能力,促进岗位能力的适应,有利于护士长队伍的建设.
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文献信息
篇名 军队医院护士长培养路径的实施效果
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士长 培养路径 军队
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 143-145
页数 分类号 R47
字数 4590字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2012.02.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓萍 第二军医大学长征医院护理部 81 602 13.0 19.0
2 卢根娣 第二军医大学长征医院护理部 79 920 16.0 25.0
3 周燕燕 第二军医大学长征医院整形科 9 84 6.0 9.0
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护士长
培养路径
军队
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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