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军队医院非现役文职护士长的压力源分析与对策
军队医院非现役文职护士长的压力源分析与对策
作者:
慕北娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
非现役文职
护士长
压力源
对策
摘要:
随着军队医院编制体制的改革,非现役文职护士成为军队医院较为稳定的优秀护理力量.有许多非现役文职护士通过竞聘走向护士长岗位,由于管理经验的缺乏及身份的特殊性,往往不能很好地发挥管理职能.本文就军队医院非现役文职护士长的压力源进行分析,并提出对策.
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文献信息
篇名
军队医院非现役文职护士长的压力源分析与对策
来源期刊
中国现代医生
学科
医学
关键词
非现役文职
护士长
压力源
对策
年,卷(期)
2014,(10)
所属期刊栏目
卫生政策与管理
研究方向
页码范围
119-121
页数
3页
分类号
R823
字数
3936字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
G指数
1
慕北娜
兰州市第一人民医院心胸外科
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护士长
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研究来源
研究分支
研究去脉
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中国现代医生
主办单位:
中国医学科学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-9701
CN:
11-5603/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-3室
邮发代号:
80-611
创刊时间:
2007
语种:
chi
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34652
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