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摘要:
随着军队医院编制体制的改革,非现役文职护士成为军队医院较为稳定的优秀护理力量.有许多非现役文职护士通过竞聘走向护士长岗位,由于管理经验的缺乏及身份的特殊性,往往不能很好地发挥管理职能.本文就军队医院非现役文职护士长的压力源进行分析,并提出对策.
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关键词云
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文献信息
篇名 军队医院非现役文职护士长的压力源分析与对策
来源期刊 中国现代医生 学科 医学
关键词 非现役文职 护士长 压力源 对策
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 R823
字数 3936字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 慕北娜 兰州市第一人民医院心胸外科 1 1 1.0 1.0
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