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摘要:
以煤矿企业不同部门员工安全知识的失效模式为研究对象,运用频次分析法和熵值法确定所有失效模式的权重,并采用评价矩阵计算员工安全知识的失效率,最终获得所有部门员工现有的安全知识能力.对员工现有安全知识能力进行评价和分析,找出安全知识能力较弱的部门,为企业的安全投入提供依据.最后,通过实例验证员工安全知识评价的实用性.
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文献信息
篇名 煤矿企业员工安全知识能力分析
来源期刊 煤炭工程 学科 工学
关键词 煤矿企业 安全知识 频次分析法 熵值法 评价矩阵
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 137-139
页数 分类号 TD-05
字数 2208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0959.2012.09.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周波 中国矿业大学矿业工程学院 20 131 6.0 11.0
2 李贤功 中国矿业大学矿业工程学院 31 320 10.0 17.0
3 汪伟忠 中国矿业大学矿业工程学院 7 51 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
安全知识
频次分析法
熵值法
评价矩阵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭工程
月刊
1671-0959
11-4658/TD
大16开
北京市德外安德路67号
80-130
1954
chi
出版文献量(篇)
11020
总下载数(次)
16
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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