领导者道德：美良论与中性论

• 作者: 李冲锋
• 来源期刊: 中国浦东干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者 领导者道德 领导活动 领导教育
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 121-125
• 页数: 5页
• 分类号: C933

摘要

领导者道德在领导活动中发挥着重要的作用。关于领导者道德有美良论和中性论两种不同的认识。领导者道德美良论认为,美良的道德可以产生强大的领导力,领导者应该具有良好的道德品质。领导者道德中性论认为,道德不存在好坏之分,道德是中性的,需要时就利用它,最终能达到目的即可。在这两种领导者道德取向的选择上,应该选取领导者道德美良论,这是基于领导者道德美良论的优良传统、领导者道德中性论的理论空间和领导活动成败的经验教训。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李冲锋	中国浦东干部学院科研部	62	93	5.0	9.0