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摘要:
激励是现代企业管理的基本方法,合理引入高职大学生班级管理中,能收到事半功倍的教育效果.高职院校辅导员可以从授权激励、目标激励、情感激励、参与激励、榜样激励、荣誉激励、竞争激励等几个主要方面对学生进行激励,以创新高职大学生教育管理方法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运用激励方法做好班级管理
来源期刊 传承(学术理论版) 学科
关键词 激励 高职大学生 班级管理
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号
字数 3871字 语种 中文
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研究主题发展历程
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激励
高职大学生
班级管理
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期刊影响力
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