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摘要:
外聘教师是公安类高校师资队伍的重要组成部分,是公安类高校适应公安教育体制改革,弥补师资不足、提高办学效益的首选措施,对其发展具有重要意义。目前外聘教师管理中存在选聘难、管理难和外聘教师教学经验不足、理论水平有限等问题。完善外聘教师聘任机制、与地方高校和公安实战部门建立长期联系、建立健全外聘教师管理制度、营造良好的工作氛围是解决外聘教师管理问题的有效途径。
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文献信息
篇名 公安类高校外聘教师管理初探
来源期刊 铁道警官高等专科学校学报 学科 政治法律
关键词 公安类高校 外聘教师管理
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 警察管理
研究方向 页码范围 101-103
页数 3页 分类号 D631
字数 4298字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3192.2012.02.026
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作者信息
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1 董晓巍 5 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
公安类高校
外聘教师管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道警察学院学报
双月刊
1009-3192
41-1333/D
16开
郑州市农业路31号
1998
chi
出版文献量(篇)
3007
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6
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5501
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