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摘要:
劳务派遣逐渐变异,成为不少企业逃避日益严格的用工责任的“逼风港”,在不符合派遣条件的工作岗位实施派遣、利用劳务派遣把工作数年的老职工变相清退,劳务派遣工同工不同酬、社会保险无人料理等现象仍然突出。
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劳务派遣
劳动者
法律制度
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劳务派遣
人力资源管理
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薪酬制度
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 一起劳务派遣引发的天价索赔案
来源期刊 时代风采 学科 经济
关键词 劳务派遣 索赔案 天价 同工不同酬 工作岗位 社会保险 老职工 企业
年,卷(期) sdfc_2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F249.213.2
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
索赔案
天价
同工不同酬
工作岗位
社会保险
老职工
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
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12
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