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摘要:
文章通过问卷对河南省251名男女大学生进行了职业决策自我效能调查。调查得知,男生和女生在全量表(职业决策自我效能整体)及自我评价、选择目标、问题解决三个分量表上皆差异显著,女生低于男生。在调查分析的基础上,构建提升女大学生职业决策自我效能的教育模式,以期对女大学生就业指导工作有所帮助。
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文献信息
篇名 女大学生职业决策自我效能调查研究
来源期刊 郑州航空工业管理学院学报 学科 经济
关键词 女大学生 职业决策自我效能 调查分析
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 F061.5
字数 5155字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9734.2012.03.023
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研究主题发展历程
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女大学生
职业决策自我效能
调查分析
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
郑州航空工业管理学院学报
双月刊
1007-9734
41-1200/V
大16开
河南省郑州市大学中路2号
1983
chi
出版文献量(篇)
2774
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4
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12201
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