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摘要:
裁员对企业全体员工士气的打击不可小视,裁员对组织能力的伤害、对组织运营系统的负面冲击必须予以高度关注。
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裁撤
危机下话裁员
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上海企联召开兼职仲裁员工作会议
裁员工作
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第18届国际海事仲裁员大会综述
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综述
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温哥华
仲裁
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加拿大
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 慎用“裁员”之剑
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 裁员 组织能力 员工士气 负面冲击 运营系统 企业
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
裁员
组织能力
员工士气
负面冲击
运营系统
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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