证券行业从业人员职业倦怠、情绪智力与工作压力的关系研究

• 作者: 李娟 杨鹏
• 来源期刊: 山东省农业管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 情绪智力 职业倦怠 工作压力 中介效应
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F830.91
• 字数: 3509字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7540.2012.04.023

摘要

通过对济南市10家证券公司的150名员工的问卷调查，使用SPSS软件对数据进行处理，利用相关分析、回归分析对数据进行处理。结果发现：情绪智力越高，员工的职业倦怠越低；工作压力越高，员工的职业倦怠越高，情绪智力对员工职业倦怠的影响通过工作压力的中介作用来实现。该结果说明：情绪智力对员工职业倦怠具有重要影响。工作压力在其中发挥了关键作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨鹏	济南大学教育与心理科学学院	9	6	1.0	2.0
2	李娟		7	36	3.0	6.0