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摘要:
“职业倦怠”是指个人由于长期从事压力较大的工作,或者工作本身对个人的能力和精力要求过度,令其在重压之下感到情绪枯竭、身心疲惫,并明显降低工作效率的一种心理问题。城管作为一种特殊的行业,从业人员工作高负荷、执法高频率、行为高风险等职业特点,决定了城管工作者在工作和生活中必然要比其他人承受更大的压力,也更容易产生职业倦怠。
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文献信息
篇名 对城管队员“职业倦怠”的分析
来源期刊 城建监察 学科 数学
关键词 职业特点 心理问题 工作效率 高负荷 高频率 工作者 压力
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 O226
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1 李健 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业特点
心理问题
工作效率
高负荷
高频率
工作者
压力
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
城建监察
月刊
天津市和平区新华路仁安里4号
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