职工严重违规被解聘单位可拒付补偿金

• 作者: 袁梅
• 来源期刊: 经营管理者
• 学科: 经济
• 关键词: 经济补偿金 违规 单位 解聘 职工 解除劳动合同 公司
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 法案
• 页码范围: 98-98
• 页数: 1页
• 分类号: F832.5
• 字数: 1002字
• 语种: 中文

摘要

在员工严重违规的情况下，公司可以随时解除劳动合同，且可以拒绝支付经济补偿金

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁梅		49	1	1.0	1.0