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摘要:
从人力资源流的定义出发,构造人力资源流指标体系和城市化水平指标体系,利用综合指数和回归分析法进行量化分析,结果表明,人力资源流对常州城市化水平有着重要影响。因此,在实施常州城市化战略转型过程中应注重人力资源流的影响作用,合理运用人力资源流的效应。
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文献信息
篇名 人力资源流对常州城市化水平影响的实证研究
来源期刊 江苏技术师范学院学报 学科 经济
关键词 人力资源流 城市化 综合指数 回归分析
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 政治·经济
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 F241.1
字数 3432字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛艳 江苏技术师范学院商学院 5 39 4.0 5.0
2 田泽永 江苏技术师范学院商学院 19 155 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源流
城市化
综合指数
回归分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏理工学院学报
双月刊
1674-8522
32-1847/N
大16开
常州市中吴大道1801号
1995
chi
出版文献量(篇)
3832
总下载数(次)
7
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