作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
钟俊总经理在网公司2012年的审计工作会议上,充分肯定了"大审计"的模式,要求要建立完善"统一管理、分级负责"的审计工作组织方式,充分调动各层级审计部门的积极性、主动性和创造性.审计的成果要体现在出效益和审计整改上,在改进和提高上面下工夫,最终目的是以审计工作来促进公司管理水平的持续提升.
推荐文章
如何提升质检系统履职能力
质检系统
经济社会发展
质量工作
能力
科学发展
安全
创建护理学习型组织提升护士队伍临床能力
护士
学习型组织
护理文化
临床能力
浅谈对提高履职能力的认识
提高
履职能力
认识
简析我国能源审计队伍现状及存在问题
能源审计队伍
现状
存在问题
改进措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 完善“大审计”机制提升队伍履职能力
来源期刊 云南电业 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖泽龙 26 77 2.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
总下载数(次)
0
论文1v1指导