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摘要:
近年,民办高等教育事业不断发展,新进青年教师数量日益增多,所以,民办高校要特别重视新进青年教师的发展。学校可以通过相对稳定与合理流动相结合、进修培训与使用提拔相结合、思想教育与利益驱动相结合等方式促进新进青年教师的健康发展。
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民办高校
青年教师
激励机制
实施途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民办高校新进青年教师的发展问题和对策研究
来源期刊 河南教育:高校版 学科 工学
关键词 民办高校 新进青年教师 培养 发展
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 TV649
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2223.2012.06.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李敏 郑州科技学院土木建筑工程学院 16 19 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
新进青年教师
培养
发展
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研究分支
研究去脉
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