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摘要:
在人事代理制背景下,高校人事档案工作要转变观念,与时俱进,从思想意识上适应人事代理制;要健全档案代理管理制度,保障档案工作有序进行;要强化档案社会服务功能,增强档案生命力.
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制度建设
方法应用
浅谈高校人事代理制
高校
人事管理制度
人事代理
从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
制度创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 适应知识经济需求完善高校人事代理档案管理制度
来源期刊 重庆理工大学学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 人事代理 档案管理 档案价值
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人文社科重点研究基地论坛:劳动经济与人力资源研究
研究方向 页码范围 26-28
页数 分类号 G271
字数 3234字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425.2012.10.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨仁辉 重庆理工大学人事处 7 12 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事代理
档案管理
档案价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
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