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摘要:
勘察设计业是我国国民经济的基础产业之一,是生产性服务业的重要组成部分.随着经济时代的到来,中国市场经济发生了翻天覆地的变化,尤其在我国加入WTO后,不断有国外勘察设计行业进入中国市场,我国的勘察设计行业面临着各种新的机遇,同时也带来了巨大的挑战和压力.勘察设计企业对于专业技术人员的管理是勘察设计行业发展的最根本因素,人才管理的好与坏直接影响行业发展的进度.随着我国勘察设计企业的队伍、规模、经济效益及管理水平的不断成熟和扩大,对企业技术人员的管理就显得尤为重要.
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文献信息
篇名 勘察设计企业专业技术人员管理研究
来源期刊 建筑设计管理 学科 政治法律
关键词 勘察设计 专业技术人员 管理
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 22-23
页数 分类号 D693.63
字数 2740字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2012.07.006
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
勘察设计
专业技术人员
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
总下载数(次)
15
总被引数(次)
15248
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