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摘要:
角色扮演与情景模拟教学方法是由学生主导的一种教学模式,它的主要优势体现在不仅能提高学生的教学参与度,使学生获得切身体验机及感悟,还能培养学生的团队合作精神和人际能力.组织实施角色扮演与情景模拟教学要做好课前准备、实施控制和评价总结三个方面的工作,同时要注意准备工作的时间提前量、课堂气氛与进展把控以及互动主题引导等事项.
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文献信息
篇名 角色扮演与情景模拟在《人力资源管理》课程教学中的应用
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 教育
关键词 人力资源管理课程 角色扮演与情景模拟教学 应用
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-128
页数 分类号 G642
字数 4224字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓今朝 湖南科技学院经济管理系 26 134 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理课程
角色扮演与情景模拟教学
应用
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
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