关于医院人才培养的几点思考

• 作者: 韩滢滢
• 来源期刊: 交通医学
• 学科: 医学
• 关键词: 人才培养 医院 医疗市场竞争
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 398-400
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 1261字
• 语种: 中文

摘要

人才是医院竞争的核心要素,医院的人才培养是一项长期的战略任务.人才培养的定位集中在5个方面:品德、技术、学术、管理和创新.人才培养具体目标:塑造一支学历层次高、医疗技术能力强、科研实力突出,德才兼备,具备良好的创新精神与团队合作精神.形成层次分明人才队伍梯队,可实现人才带动学科、学科培养人才的良性循环.使医院的经营走上技术过硬、服务优质、管理规范、质效并举的可持续发展之路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩滢滢	南通大学附属医院人事教育科	5	22	2.0	4.0