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摘要:
分析南通中远川崎船舶工程有限公司的生产及人才现状,对员工离职情况和原因进行统计分析,介绍推行人才工程的实践,为船舶企业建立和稳定员工队伍、构建和谐企业、保证可持续发展提供借鉴.
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文献信息
篇名 和谐企业建设中的人才工程实践
来源期刊 船海工程 学科 交通运输
关键词 人才工程 和谐企业 思想动态 分析 对策
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-102
页数 分类号 U673.2
字数 7117字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1671-7953.2012.03.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆泽卿 3 4 1.0 2.0
2 金又专 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才工程
和谐企业
思想动态
分析
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
船海工程
双月刊
1671-7953
42-1645/U
大16开
武汉市武昌区和平大道1040号
1972
chi
出版文献量(篇)
4860
总下载数(次)
9
总被引数(次)
17407
论文1v1指导