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摘要:
近年来,国内外煤炭形势看好,对煤炭的需求量逐年增长,这给煤炭行业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇,但同时也提出了严峻的挑战。现代企业间的竞争实质上是人才的竞争,然而,受传统计划经济管理体制的影响,煤炭企业对人力资源的管理基本上还停留在以经验管理为主的传统管理模式上,缺乏对人力资本的认识
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源的开发与管理
来源期刊 河南科技:上半月 学科 经济
关键词 经济管理体制 企业人力资源 煤炭行业 开发 传统管理模式 现代企业 煤炭企业 人力资本
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F123.16
字数 4325字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5168.2012.01.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张元元 鹤壁煤电公司八矿 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济管理体制
企业人力资源
煤炭行业
开发
传统管理模式
现代企业
煤炭企业
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南科技
旬刊
1003-5168
41-1081/T
16开
河南省郑州市
36-175
1976
chi
出版文献量(篇)
31576
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98
总被引数(次)
44105
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