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摘要:
本文在回顾相关文献的基础上,通过问卷调查、行为事件访谈、专家小组等方法,提出项目管理团队成员胜任力模型,包括知识、技能、动机、人格特质、自我概念5个维度,各维度又包含若干胜任力特征,为医院选拔项目管理团队成员提供参考.
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文献信息
篇名 医院项目管理团队成员胜任力模型构建
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 项目管理 胜任力 模型
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 267-269
页数 分类号 R197.32
字数 2947字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2012.03.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑部 解放军总医院医务部 10 40 4.0 6.0
2 赵静 解放军总医院医务部 25 94 6.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
胜任力
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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