作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化力对企业的发展战略、管理思想、制度变革等起着提升、促进、支撑或干扰、阻碍、抑制的作用。企业文化力主要体现在战略目标的凝聚力、追求价值的驱动力、制度机制的完善力、决策理念的执行力、和谐氛围的营造力、科学技术的创新力、协调发展的持续力等七个方面。要建设积极的、向上的企业文化,形成健康的、
推荐文章
优秀的企业文化是现代企业的核心竞争力
企业文化
核心竞争力
建设
谈企业文化
企业文化
思想认识
打造国有企业文化竞争力
国有企业文化
竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 解析企业文化力
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 企业文化力 解析 管理思想 制度变革 制度机制 决策理念 和谐氛围 科学技术
年,卷(期) jgwh_2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李萍 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化力
解析
管理思想
制度变革
制度机制
决策理念
和谐氛围
科学技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
出版文献量(篇)
4353
总下载数(次)
9
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导