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摘要:
当前事业单位的工资制度存在分配依据不科学、不适应新形势发展的需要等问题,影响了事业单位改革的进一步发展。本文从工资形式、工资总额管理形式、内部分配模式等方面,对事业单位工资分配的改革做了一些简单的探讨。
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事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
事业单位绩效工资分配改革研究
事业单位
绩效工资
改革
浅谈事业单位的预算管理
部门预算
预算管理
预算编制
预算监督
广东省科研事业单位绩效工资实施遇到的问题及对策研究
广东省
科研事业单位
绩效工资
科研人员
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈事业单位工资分配中存在的问题及对策
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 事业单位 工资分配 问题 对策
年,卷(期) xcllb_2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-96
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
工资分配
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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16
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