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摘要:
从健全劳动争议调解组织、完善管理制度、开展文化活动、加强法律法规的学习等方面阐述企业如何构建和谐劳动关系,规避企业劳动争议.
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思想政治工作
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论构建和谐劳动关系
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机制
利益
共保健康
共同成长
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建和谐劳动关系规避企业劳动争议
来源期刊 船海工程 学科 交通运输
关键词 和谐劳动关系 规避劳动争议 企业劳动关系
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-105
页数 分类号 U673.2
字数 3893字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1671-7953.2012.03.034
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
规避劳动争议
企业劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
船海工程
双月刊
1671-7953
42-1645/U
大16开
武汉市武昌区和平大道1040号
1972
chi
出版文献量(篇)
4860
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9
总被引数(次)
17407
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