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摘要:
该文从我国的业绩预告制度出发,分析了我国管理层业绩预告制度2010年至2011年的现状,发现我国目前业绩预告制度质量偏低。最后针对质量低下的现状提出了可行性建议。
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国有林场
管理层
薪酬激励
遗传算法
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文献信息
篇名 我国的管理层业绩预告制度
来源期刊 致富时代:下半月 学科 经济
关键词 业绩预告 制度 质量
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号 F279.246
字数 2011字 语种 中文
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1 韦娅兰 西南财经大学会计学院 2 0 0.0 0.0
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