管理层股权激励对企业绩效影响研究综述

• 作者: 张晔林 邓新荣
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 股权激励 公司治理 企业绩效
• 年，卷（期）: 2009,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 字数: 2540字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.23.048

摘要

本文围绕着对管理层股权激励、企业绩效以及公司治理三者之间关系的理论与实证文献进行综合评述,这些文献大致包括三类:管理层持股与企业绩效相关的研究,不相关或弱相关的研究,曲线相关的研究.通过研究这三者的内在联系与外在表现,以期对完善我国管理层激励约束机制有所启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晔林	华夏银行南京分行公司业务部	6	1	1.0	1.0
2	邓新荣	南京财经大学公共管理学院	5	9	2.0	3.0