核心技术员工股权激励与企业绩效实证研究

• 作者: 张毅琪
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 核心技术员工 股权激励 绩效
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 241-242
• 页数: 2页
• 字数: 2639字
• 语种: 中文

摘要

核心技术员工在现代企业竞争中占有重要地位,本文通过选取2013-2017年制造业上市公司数据讨论核心技术员工股权激励对企业绩效的作用,对其进行了实证.研究结果表明,核心技术员工股权激励与企业绩效有显著正相关关系.通过分析,对我国制造业企业发展提供一些理论参考,为企业不断提高绩效,增强竞争力提供借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张毅琪		1	0	0.0	0.0