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加强心理暗示 提高人力资源管理
加强心理暗示 提高人力资源管理
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摘要：
现代社会技术的进步,使得人们的生活节奏也在不断的加速.现代职工普遍认为工作压力较大,快节奏的生活带来的不仅是前进式的发展,而且也带来了必然的问题,即高压力下的心理问题.现代企业若要保证员工的活力和创造力,就必须正视这一问题,构建企业的心理资本,才能在人力资源管理方面取得成功.
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文献信息
| 篇名 | 加强心理暗示 提高人力资源管理 | ||
| 来源期刊 | 动动画世界·教育技术研究 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 人力资源管理 心理暗示管理 实现手段 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（7） | 所属期刊栏目 | 教学交流 |
| 研究方向 | 页码范围 | 110 | |
| 页数 | 分类号 | G4 | |
| 字数 | 2336字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
心理暗示管理
实现手段
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期刊影响力
动动画世界·教育技术研究
主办单位：
出版周期：
半月刊
ISSN：
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创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
3533
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