做一个会激励别人的领导者

• 作者: 杨春燕 赫拉里·欧文
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 译林拾翠
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

激励型领导力 "激励"的字面意思是"注人生机",它同样也可以理解为"通过沟通施加精神影响".从这个意义上说,有时激励指的不仅仅是为了某种目的而进行的鼓舞. 对于领导力来说,激励很重要,因为领导力所及之处,肯定是为了达成某种成果——如为了达成某项目标,找到做事情的新方法,或是实现某个愿景等等.换言之,领导力的存在并不是漫无目的,它有自己需要达成的目标.同样,领导力也不是孤立的,它必然包括有团结他人以实现共同目标的内容.