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摘要:
国有煤炭企业管理中,人力资源占有主导地位.在国际竞争不断升级的今天,人力资源竞争也显得尤为激烈.本文旨在从我国当前国有煤炭企业人力资源管理的一些问题加以说明并分析对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及解决途径
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 国有煤炭企业 人力资源 现状 解决途径
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 工作研究与理论探讨
研究方向 页码范围 1,3
页数 分类号 F272.92
字数 1984字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2012.09.001
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1 朱艳萍 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤炭企业
人力资源
现状
解决途径
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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