比亚迪回应“降薪潮”属于正常波动

• 来源期刊: 汽车实用技术
• 学科: 经济
• 关键词: 比亚迪 汽车行业 工资水平 绩效机制
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: F426.471
• 字数: 352字
• 语种: 中文

摘要

与大众、日产、现代等跨国车企因为在华销量大增而超发工资形成对比的是，刚经历“裁员风波”的比亚迪或将开始新一轮降薪潮。据了解，下调绩效奖金比例将达到14％。比亚迪称，每月会根据经营情况对奖金额度适当调整，属正常波动。