人力资源管理视角下的《弟子规》育人思想分析

• 作者: 崔健
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 《弟子规》 人力资源管理 实践 用人要求
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

人力资源管理是与文化密切相关的领域和专业。本文从人力资源管理的角度赋予《弟子规》以全新的理解，阐述了企业对人才德才兼备的要求，解读了《弟子规》对人才培养的导向意义，从中提炼出诸多符合现代员工行为规范的理念，企业用《弟子规》教育员工，可以达到企业用人要求的标准。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔健	西北政法大学经济管理学院	20	56	4.0	6.0